Vedomia · Knižnica procesných máp
Otvorte ktorýkoľvek program a uvidíte obe polovice naraz: kto v ňom rozhoduje, a čo presne robí vaša organizácia, keď na ňu príde rad. Všetko zadarmo, v slovenčine, bez registrácie.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Dostať peniaze na rozvoj vidieka do rúk ľudí, ktorí tam žijú — aby o tom, čo v obci vznikne, rozhodla miestna akčná skupina, a nie úrad v Bratislave.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Priniesť pomoc priamo do komunity, za človekom domov — aby sa dlhy, bývanie a deti riešili tam, kde vznikajú, a nie na úrade, kam sa ten človek nedostane.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Dostať uchádzača o zamestnanie k práci cez kurz, príspevok alebo miesto — aby podpora smerovala k tým, čo sú od trhu práce najďalej, nie k tým, s ktorými je to najľahšie.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Preplatiť človeku kurz, ktorý mu reálne zvýši šancu na prácu — aby si vzdelávanie vybral podľa toho, kam sa chce dostať, a nie podľa toho, čo je práve v ponuke.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Zaplatiť obci investíciu, na ktorú sama nemá — aby to, čo vznikne, obstálo pri kontrole a slúžilo aj roky po skončení projektu.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Zaplatiť prácu, ktorá dáva zmysel len cez hranicu — aby dve organizácie v dvoch krajinách vyriešili to, čo ani jedna z nich sama nezvládne.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Poslať človeka učiť sa alebo učiť do inej krajiny a priniesť to domov — aby úžitok ostal v organizácii, nie len v tom, kto vycestoval.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Zaplatiť prijatie, integráciu a právnu pomoc pre človeka, ktorý práve prišiel — aby to, čo ho čaká, záviselo od jeho situácie, a nie od toho, kam ho umiestnili.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Získať štatút, ktorý umožní dať prácu znevýhodneným ľuďom — aby podporou bola samotná práca, nie ďalší kurz o hľadaní práce.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Premeniť žiadosť jedného človeka na skutočný výsledok preňho — aby nikto nečakal bez toho, že vie, ako na tom je.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Dostať obavu o bezpečie človeka k tomu, kto s ňou vie niečo urobiť — rýchlo a písomne, aby nikto nemusel sám rozhodovať, či to bolo dosť vážne.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Dať človeku, ktorý povedal, že niečo nefungovalo, skutočnú odpoveď a zmeniť príčinu — aby sa ozvať oplatilo.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Previesť človeka od ponuky pomôcť k bezpečnému a zmysluplnému zapojeniu — aby sa ochota nestratila v pomalom procese a nikto nezačal bez preverenia.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Dostať dar bezpečne od darcu k práci, na ktorú bol určený — aby bol každý príspevok zaevidovaný, potvrdený a dohľadateľný aj po rokoch.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Zabezpečiť, aby sa to, čo sa pokazilo, zapísalo, pochopilo a naozaj zmenilo — aby ďalšiemu človeku neublížilo to isté.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Vedieť, aké peniaze existujú, kam idú a čo je už prisľúbené — aby sa rozhodovalo podľa skutočných čísel a donor sa pravdu dozvedel včas.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Udržať ľuďom prístup k práci a ich údaje v bezpečí — aby prístupy prišli v prvý deň a zmizli v ten posledný.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Prijať správneho človeka, zaobchádzať s ním podľa zákona a nechať ho odísť poriadne — aby sa každé personálne rozhodnutie dalo vysvetliť a doložiť.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Rozhodnúť, čo organizácia tento rok naozaj urobí — a povedať aj to, čo neurobí — aby plán odpovedal na to, čo ľudia povedali, že potrebujú.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Overiť, či organizácia robí to, čo o sebe hovorí — aby „myslíme si, že je to v poriadku“ nahradil dôkaz, ktorý obstojí aj u niekoho zvonku.
Kto v tomto procese rozhoduje
Čo sa deje vo vašej organizácii
Premeniť to, čo sa pokazilo, na zmenu, ktorá vydrží — aby človek, ktorý to nahlásil, videl, čo jeho námaha priniesla.
Hľadáte írske programy s overenými reťazami financovania? Otvoriť anglickú knižnicu →